DAF

Beraten Sie die Finanzabteilungen im Alltag

Wir unterstützen CFOs bei rechtlichen und steuerlichen Themen: Gesellschaftsrecht, M&AA, Private Equity, Finanzierung, gewerbliche Mietverträge, Sozialrecht, öffentliches Recht, Steuern, Vertragsrecht, Wettbewerbs- und Vertriebsrecht, geistiges Eigentum, Umstrukturierungen, Wirtschaftsstreitigkeiten . ‍

Unser Ansatz ist fließend, anspruchsvoll und respektiert Ihre Prozesse.

Unterstützung bei wichtigen Projekten

Reorganisation, M&AA, Audit, Transformation: Wir begleiten strukturierende Projekte im Team, von den ersten Überlegungen an.

Unsere Ergebnisse können direkt von der Rechtsabteilung genutzt werden und sind so konzipiert, dass sie dem CODIR präsentiert werden können.

Juristische und steuerliche Ausbildung

Wir schulen Ihre Teams, um ihre Haltung, ihre Autonomie und ihre Fachkenntnisse zu strategischen Themen zu stärken.

Wir begleiten auch Ihre operativen Teams - Einkäufer, Verkäufer, Personalverantwortliche -, um die rechtlichen und steuerlichen Reflexe besser in die täglichen Prozesse zu integrieren.

Das Ziel: die Rechtskultur auf dem richtigen Niveau zu verbreiten.

Eine Wachstums- oder Veräußerungstransaktion durchführen

Eine gut vorbereitete Transaktion gibt dem Unternehmen einen klaren Kurs vor und stärkt das Vertrauen der Teams.


• Unsere Anwälte strukturieren, sichern und steuern jeden Schritt: Audit, Steuern, Verhandlungen, Garantien, Vermögen des Geschäftsführers und Steuern.
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• Unsere Berater helfen Ihnen, die menschlichen und organisatorischen Auswirkungen zu antizipieren, um die Integration erfolgreich zu gestalten oder den Staffelstab weiterzugeben.

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Steuerrecht

Wir begleiten die Finanzabteilungen bei der laufenden Steuerverwaltung, aber auch bei konzernspezifischen Problemen: steuerliche Integration, Verrechnungspreise, interne Umstrukturierungen, konzerninterne Ströme...

‍Wirintervenieren auch im Falle von Kontrollen oder Nachbesserungen, um die Interessen des Unternehmens zu verteidigen.

Krisenmanagement

In Krisenzeiten zählt jede Entscheidung.


• Unsere Anwälte werden bei heiklen Rechtsstreitigkeiten, Anschuldigungen gegen die Führungskraft, dem Bruch der Unternehmensführung oder Situationen, in denen viel auf dem Spiel steht, tätig. Sie sichern Ihre Positionen und begrenzen die Risiken.
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• Unsere Berater helfen Ihnen, eine klare Vision zu bewahren, die Unternehmenskultur zu erhalten, die Schlüsselteams auszurichten und die Managementkommunikation zu begleiten.

Konzerninterne Transaktionen und Cashflow

Konzerninterne Finanzströme werden von den Behörden genauestens unter die Lupe genommen und sind für die Solidität des Konzerns von entscheidender Bedeutung.

Wir schaffen einen globalen Rahmen, um Ihre regulierten Vereinbarungen, Management Fees, Kautionen und Cash-Transfers zu sichern.

Unsere Anwälte strukturieren Ihre Cashflow-Vereinbarungen, setzen die richtigen Mechanismen ein (Cash-Pool, Vorschüsse, Rückflüsse) und sorgen für die Einhaltung der rechtlichen und steuerlichen Vorschriften.

Jährliche rechtliche Begleitung und Genehmigung des Abschlusses

Die rechtliche Betreuung ist nicht nur eine Formalität, sondern ein strategischer Hebel für Ihr Unternehmen.

Wir führen Ihre Hauptversammlungen, Protokolle und Register und stellen sicher, dass sie mit Ihrer Geschäftstätigkeit übereinstimmen.

Die Genehmigung des Jahresabschlusses wird zu einem Schlüsselmoment, um über die Vergütung zu entscheiden, die Ergebnisse zu verteilen und zu zeigen, dass alles klar und unter Kontrolle ist.

Delegation von Befugnissen: absichern und strukturieren

Die Delegation von Befugnissen wird oft vernachlässigt, ist aber ein wesentlicher Hebel zur rechtlichen Absicherung und zur Klärung von Managementfragen.

An der Schnittstelle zwischen Recht und Organisation begleiten unsere Anwälte Sie dabei, solide Delegationen zu formalisieren, die auf Ihre tatsächlichen Verantwortlichkeiten und Ihre operativen Realitäten abgestimmt sind.

Sie verringern die persönlichen Risiken der Führungskräfte und sorgen gleichzeitig für klarere Rollen und reibungslosere Entscheidungen im Unternehmen.