Grandi imprese
I nostri clienti ci dicono che la gestione di una piccola impresa richiede visione e rigore, ma anche partner affidabili. In Jaberson, i nostri avvocati e consulenti vi aiutano a strutturare le vostre operazioni, ad anticipare i rischi e ad avere successo nelle principali fasi del vostro sviluppo.
PARTNER ETI
Il vostro tempo è prezioso. Un team esperto e accessibile è qui per aiutarvi a prendere decisioni sicure e ad accelerare i vostri progetti.
Strutturare il gruppo e gestirne la governance
Sviluppare la propria organizzazione significa essere all'avanguardia.
- I nostri consulenti vi aiuteranno a fare un passo indietro, a chiarire i ruoli all'interno del team di gestione e a strutturare un collettivo decisionale all'altezza delle vostre sfide.
- I nostri avvocati lavorano insieme per costruire un quadro legale solido e scalabile che supporti il vostro equilibrio, il vostro potere decisionale e la vostra traiettoria di crescita.
Esecuzione di un'operazione di crescita o di smaltimento
Un'operazione ben preparata dà all'azienda una direzione chiara e rafforza la fiducia dei suoi team.
- I nostri avvocati strutturano, assicurano e gestiscono ogni fase: revisione contabile, fiscalità, negoziazione, garanzie, gestione patrimoniale e fiscale.
- I nostri consulenti possono aiutarvi a prevedere l'impatto umano e organizzativo del cambiamento, in modo che possiate integrarvi con successo o passare le consegne.
Strutturazione di finanziamenti e gestione delle relazioni con gli investitori
Un finanziamento ben congegnato sostiene la strategia senza compromettere l'indipendenza.
- I nostri avvocati assicurano accordi con le banche, clausole sensibili ed effetti sul potere decisionale.
- I nostri consulenti possono aiutarvi a chiarire la strategia da presentare ai vostri partner finanziari e a costruire con loro un rapporto duraturo.
Supporto ai progetti di crescita e trasformazione
Una trasformazione ben gestita consolida il business e mobilita i team.
- I nostri avvocati assicurano le operazioni interne: fusioni di filiali, trasferimenti di sedi, esternalizzazione di funzioni di supporto, riorganizzazione di divisioni.
- I nostri consulenti forniscono un quadro di riferimento per il progetto, allineano il team di gestione e supportano il processo di cambiamento il più vicino possibile al territorio.
Gestione delle relazioni di lavoro
Una cultura aziendale forte si basa su pratiche HR chiare, coerenti e sicure.
- I nostri avvocati possono aiutarvi ad affrontare questioni delicate come l'organizzazione del lavoro, le ristrutturazioni, le dimissioni dei dipendenti, le indagini interne e il dialogo sociale.
- I nostri consulenti sono coinvolti in progetti di strutturazione, come la revisione delle responsabilità manageriali, il rafforzamento della cultura aziendale e la gestione delle competenze.
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Gestire una situazione di crisi
In tempi di crisi, ogni decisione conta.
- I nostri avvocati intervengono in caso di controversie delicate, sfide gestionali, rotture di governance o situazioni ad alta tensione. Assicurano le vostre posizioni, limitano i rischi e proteggono il vostro equilibrio interno.
- I nostri consulenti possono aiutarvi a mantenere una visione chiara, a preservare la cultura aziendale, ad allineare i team chiave e a supportare la comunicazione del management.
Ristrutturazione per far fronte alle difficoltà economiche
Quando gli affari vanno male, bisogna agire in fretta, riorganizzarsi senza rompere e preservare l'essenziale.
- I nostri avvocati attuano le misure appropriate: mandato ad hoc, salvaguardia, ristrutturazione del debito, riorganizzazione della struttura.
- I nostri consulenti possono aiutarvi a ridefinire le priorità, a mobilitare i team e a mantenere lo slancio interno.
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Trasferimento di un'azienda familiare
Il successo di un passaggio di consegne dipende da un quadro solido e da una visione condivisa tra le generazioni.
- I nostri avvocati possono aiutarvi in ogni fase: strutturazione giuridica, accordi Dutreil, governance transitoria e tassazione.
- I nostri consulenti possono aiutarvi a chiarire il vostro progetto, ad allineare le parti interessate e a preparare i vostri futuri leader.
Garantire i contratti e valorizzare i beni immateriali
Quello che firmate e che create è un impegno duraturo per la vostra azienda.
- I nostri avvocati redigono, negoziano e assicurano i vostri contratti chiave: partnership, subappalti, distribuzione, licenze. Proteggono anche i vostri beni immateriali: marchi, brevetti, software e codici informatici.
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Assumere i manager giusti e rafforzare la vostra governance
Avere i profili giusti nei posti giusti è la chiave per svoltare.
- I nostri consulenti assistono nel reclutamento di dirigenti, membri di comitati di gestione e amministratori indipendenti. Assicurano l'allineamento tra profilo, cultura aziendale e visione strategica.
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Coaching: supporto ai manager nel prendere decisioni chiave
Un manager ben supportato prende decisioni migliori, più velocemente e con maggiore tranquillità.
- I nostri consulenti offrono un supporto individuale ai manager: coaching strategico, presa di decisioni in un ambiente incerto, gestione della postura, chiarimento delle priorità.
Rilevare un'azienda in difficoltà
I nostri avvocati aiutano gli acquirenti ad acquisire aziende o beni "alla sbarra".
Strutturiamo l'offerta in base ai vostri obiettivi: ottimizzare il posizionamento davanti al tribunale e agli organi procedurali, garantire i beni rilevati, escludere i debiti, rilevare contratti e/o diritti di locazione, dossier clienti, dipendenti, ecc.
Analizziamo la situazione dell'azienda target per sfruttare al meglio le leve procedurali e posizionarvi al momento giusto (vendita pre-pack, piano di vendita, acquisizione di attività isolate, ecc.)
I nostri premi
I nostri avvocati e consulenti sono riconosciuti per la loro competenza e per la qualità delle relazioni che instaurano con i nostri clienti.
Processo di supporto
Ci impegniamo per le vostre ambizioni.
Sosteniamo coloro che stanno dando forma all'economia di domani.
Comprendere la vostra situazione, i vostri obiettivi e i vostri vincoli.Una solida base per una strategia su misura.
Elaborazione di un preventivo e di una chiara tabella di marcia.Raccomandazioni precise in ogni fase.
Implementazione, follow-up e reattività.Siamo al vostro fianco in ogni fase del processo.
I NOSTRI AVVOCATI
I NOSTRI CONSULENTI
Testimonianze
Ci hanno dato fiducia e raccontano come il nostro supporto abbia davvero cambiato il loro quotidiano di leader.
Domande frequenti
I nostri avvocati e consulenti lavorano come un unico team.Ciascun avvocato e consulente è padrone del proprio settore, ma lavoriamo insieme in modo trasversale per affrontare tutte le sfide di una PMI: legali, strategiche, umane e finanziarie.È questo modo di lavorare che spiega perché così tante PMI si affidano a noi: beneficiate di competenze all'avanguardia, integrate e fluide, proprio come se fossimo parte del vostro team.
Perché una PMI non può accontentarsi di risposte frammentate. In Jaberson, i nostri avvocati e consulenti lavorano insieme, coprendo le vostre questioni legali, finanziarie, HR e strategiche in un unico team. Ne guadagnate in coerenza, velocità e tranquillità, con un approccio unico che tiene conto di tutti gli aspetti della vostra attività.
In Jaberson, tutto è pensato per garantire che i manager non perdano tempo. Avvocati e consulenti lavorano insieme per indirizzare rapidamente i clienti alla persona giusta. Su questioni complesse, questo significa che possiamo fornire risposte chiare e coerenti, sia che si tratti di organizzare i ruoli all'interno del CODIR, sia che si tratti di supportare una riorganizzazione o di preparare un passaggio di consegne.
Sì, il nostro studio è interamente digitale, il che significa che i nostri clienti possono lavorare con noi a distanza e in tutta tranquillità. Oggi lavoriamo con piccole e medie imprese in ogni regione della Francia e nei dipartimenti e territori francesi d'oltremare.
Lavoriamo con un gran numero di alti dirigenti in materia di retribuzione, ottimizzazione fiscale, protezione del patrimonio e pianificazione della successione. Questo supporto va oltre l'azienda: si tratta anche di proteggere la vostra famiglia e i vostri amici e di assicurare il vostro futuro. Beneficiate di una visione a 360°: l'azienda, il manager e la sua famiglia sono considerati insieme, in modo che le vostre decisioni di oggi supportino i vostri piani di vita per il domani.
Ci sono altre domande?
