Avviamento e scalata
In Jaberson, avvocati e consulenti lavorano con start-up e scale-up per accelerare la loro crescita e gettare solide fondamenta. Dalla raccolta di fondi alla strutturazione della governance e della cultura aziendale, aiutiamo i manager a garantire il loro sviluppo e a costruire un team sostenibile.
PARTNER DI START-UP
La vostra energia è concentrata sull'innovazione e sulla crescita. Beneficiate di un supporto che va al di là del quadro legale: consulenza chiara e pragmatica, condivisione di best practice e accesso alla nostra rete.
Lanciare la propria attività su basi solide
Quando siete alla ricerca del vostro PMF, non potete permettervi fondamenta traballanti.
- I nostri avvocati metteranno in discussione la vostra governance, chiariranno i ruoli chiave e vi aiuteranno a strutturare un team di gestione all'altezza delle vostre ambizioni.
- I nostri consulenti di possono aiutarvi a creare un'organizzazione chiara e scalabile, progettata per crescere con voi.
Organizzazione delle relazioni tra partner e investitori
Distribuzione del potere, equilibrio tra i partner, ruolo degli investitori: questo è il punto di partenza.
- I nostri avvocati assicurano i vostri equilibri per evitare situazioni di stallo, proteggere la visione fondativa e preservare il vostro margine di manovra.
- I nostri consulenti possono aiutarvi a chiarire i ruoli, allineare le ambizioni e creare dinamiche di squadra.
Preparazione alla raccolta di fondi: Pre-seed, seed, Serie A, Serie B e altro ancora
Una volta che il pitch ha avuto successo, inizia il lavoro vero e proprio: strutturazione, negoziazione e garanzia.
- I nostri avvocati vi aiuteranno a mantenere il controllo: term sheet, accordi tra azionisti, governance, clausole sensibili... nulla è lasciato al caso
- I nostri consulenti metteranno alla prova le vostre ambizioni e vi prepareranno a convincere gli investitori giusti.
Profili strategici di reclutamento
Responsabile vendite, CTO, CFO... I profili giusti al posto giusto.
- I nostri consulenti vi aiuteranno con le specifiche del lavoro, la selezione, l'inserimento e l'integrazione nel team fondatore.
- I nostri avvocati assicurano le condizioni di arrivo: contratto, clausole sensibili, equity, BSPCE, ecc.
Redazione di condizioni di vendita, condizioni generali di utilizzo e documenti legali.
Cosa firmate, cosa spuntano i vostri clienti: tutto è sotto la vostra responsabilità.
I nostri avvocati redigono i vostri termini e condizioni, i termini e le condizioni d'uso, i contratti SaaS, i contratti con i clienti o i partner, in linea con il vostro modello di business.
Negoziazione di contratti strategici
Ogni firma può impegnare molto più del previsto. È meglio essere chiari fin dall'inizio.
I nostri avvocati possono aiutarvi a negoziare e redigere i vostri contratti chiave: key account, SaaS, partnership, fornitori di servizi tecnologici, licenze, ecc.
BSA AIR: sollevarsi rapidamente, senza perdere il controllo
Quando i tempi sono fondamentali, l'AIR BSA consente di raccogliere fondi rapidamente, senza congelare la valutazione.
I nostri avvocati elaborano un quadro sicuro, limitano gli effetti di diluizione imprevisti e anticipano le conseguenze per la vostra governance.
Potrete così procedere con gli investitori giusti, senza correre rischi inutili.
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Coaching: supporto ai manager nel prendere decisioni chiave
Un manager ben supportato prende decisioni migliori, più velocemente e con maggiore tranquillità.
I nostri consulenti offrono un supporto individuale ai manager: coaching strategico, presa di decisioni in un ambiente incerto, gestione della postura, chiarimento delle priorità.
Motivare il team condividendo il valore
Allineare gli interessi, trattenere i talenti e costruire una dinamica collettiva.
- I nostri avvocati creeranno i vostri piani di condivisione del valore: BSPCE, bonus di condivisione del valore (PPV), bonus, bonus di partecipazione agli utili, ecc.
- I nostri consulenti possono aiutarvi a definire una strategia HR coerente con gli obiettivi, i valori e i vincoli aziendali.
Preparazione all'arrivo di un fondo come azionista
Term sheet, patto, consiglio di amministrazione, clausole sensibili... tutto accelera quando entra un fondo.
- I nostri avvocati difendono i vostri interessi nelle trattative, in modo che possiate mantenere un saldo controllo sulla governance e sulle decisioni strategiche.
- I nostri consulenti possono aiutarvi a organizzare i vostri processi, a formalizzare la vostra visione e a creare un rapporto sano con i vostri investitori.
Separazione da un partner o da un dipendente chiave
Quando le visioni divergono, è meglio chiarire rapidamente, senza disorganizzare tutto.
- I nostri avvocati assicurano l'uscita proteggendo l'azienda e i beni chiave.
- I nostri consulenti possono aiutarvi a riorganizzare il vostro team e a preservare la dinamica collettiva.
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Gestire una situazione di crisi
In tempi di crisi, ogni decisione conta.
- I nostri avvocati intervengono in caso di controversie delicate, sfide gestionali, rotture di governance o situazioni ad alta tensione. Assicurano le vostre posizioni, limitano i rischi e proteggono il vostro equilibrio interno.
- I nostri consulenti possono aiutarvi a mantenere una visione chiara, a preservare la cultura aziendale, ad allineare i team e a supportare la comunicazione del management.
I nostri premi
I nostri avvocati e consulenti sono riconosciuti per la loro competenza e per la qualità delle relazioni che instaurano con i nostri clienti.
Processo di supporto
Ci impegniamo per le vostre ambizioni.
Sosteniamo coloro che stanno dando forma all'economia di domani.
Comprendere la vostra situazione, i vostri obiettivi e i vostri vincoli.Una solida base per una strategia su misura.
Elaborazione di un preventivo e di una chiara tabella di marcia.Raccomandazioni precise in ogni fase.
Implementazione, follow-up e reattività.Siamo al vostro fianco in ogni fase del processo.
I NOSTRI AVVOCATI
I NOSTRI CONSULENTI
Testimonianze
Ci hanno dato fiducia e raccontano come il nostro supporto abbia davvero cambiato il loro quotidiano di leader.
Domande frequenti
Sì, perché al di là della legge, una start-up si evolve in un contesto tecnologico, innovativo e talvolta dirompente che l'avvocato o il consulente devono comprendere per essere rilevanti. Noi di Jaberson aiutiamo i manager delle start-up a costruire team solidi, a strutturare l'organizzazione e a ottenere risultati, mantenendo la velocità che è la loro forza.
Crescere velocemente significa anche sapersi strutturare. Aiutiamo i manager delle scale-up a mettere in piedi un'organizzazione chiara: il ruolo del CODIR, la delega ai middle manager, un reporting adeguato e una governance solida. I nostri avvocati e consulenti lavorano insieme per garantire che la strutturazione supporti la crescita senza ostacolarla, preservando la cultura imprenditoriale che è la forza della vostra azienda.
Noi di Jaberson non ci limitiamo a fornire consulenza legale e strategica. Abbiamo sostenuto numerose start-up di successo, i cui dirigenti continuano a riporre la loro fiducia in noi. Come clienti, beneficiate anche della nostra rete in tutta la Francia e della nostra comunità di imprenditori, molti dei quali hanno già attraversato le fasi che state attraversando: raccolta di fondi, strutturazione, internazionalizzazione. Questa esperienza condivisa fa la differenza e vi aiuta a procedere più rapidamente.
La raccolta di fondi è un momento chiave, a volte decisivo. Ci occupiamo degli aspetti legali (patto parasociale, trattative con gli investitori, due diligence), aiutandovi a mantenere il controllo sulle vostre scelte strategiche. Possiamo anche lavorare con i nostri consulenti per preparare la vostra organizzazione e la vostra governance all'arrivo di nuovi azionisti. L'obiettivo è quello di portare a termine con successo la vostra raccolta fondi e prepararvi alla fase successiva.
Sì, perché la crescita non è solo una questione di finanziamenti. I nostri consulenti di strategia HR aiutano i fondatori e i manager ad attrarre le persone giuste, a implementare strumenti di fidelizzazione (come i BSPCE) e a rafforzare la cultura aziendale. I nostri avvocati, invece, si occupano degli aspetti contrattuali e occupazionali. Aiutiamo il vostro team a crescere senza perdere la propria identità.
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