RECHTSANWALT

Freie Berufe

Ärzte, Apotheker, Architekten: Wir begleiten Sie in jeder Phase Ihrer Berufsausübung. Gesellschaftsstrukturierung, Verträge, Steuern, Personalmanagement, Konfliktlösung, Abtretung oder Übertragung: Unsere Anwälte sichern Ihre rechtlichen und vermögensrechtlichen Entscheidungen mit einem maßgeschneiderten Ansatz ab.

Die Fähigkeiten unserer Anwälte

Die Fähigkeiten unserer Anwälte

Unsere Anwälte beraten Freiberufler in allen Fragen, die ihre Tätigkeit strukturieren: Wahl der Gesellschaft (SEL, SPFPL), Mietverträge, Besteuerung des Geschäftsführers, Personalmanagement, Beziehungen zwischen den Gesellschaftern oder Übertragung. Eine bereichsübergreifende Begleitung, die auf die Realität der Praxen und ihre Zwänge zugeschnitten ist.

Ihre Übungsfirma gründen oder umwandeln
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Ihre Übungsfirma gründen oder umwandeln

SEL, SPFPL, SCM, SCI... Jede Gesellschaftsform bringt spezifische rechtliche, steuerliche und berufsethische Herausforderungen mit sich.

Unsere Anwälte begleiten Sie bei der Gründung oder Umwandlung Ihrer Praxisstruktur in Verbindung mit Ihren beruflichen und vermögensrechtlichen Zielen.

Sie sichern Ihre Entscheidungen ab und legen eine solide Grundlage für Ihre Entwicklung.

Pachtvertrag: Ihre Räumlichkeiten sichern, Fallstricke vermeiden
Pachtvertrag: Ihre Räumlichkeiten sichern, Fallstricke vermeiden
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Pachtvertrag: Ihre Räumlichkeiten sichern, Fallstricke vermeiden

Der Mietvertrag ist eine der sensibelsten Verpflichtungen in einer freiberuflichen Tätigkeit.

Dauer, Nebenkosten, Arbeiten, Kündigungsklausel, Kündigung... jedes Detail zählt.

Unsere Anwälte begleiten Sie bei den Verhandlungen und der Abfassung Ihres beruflichen oder gewerblichen Mietvertrags, um böse Überraschungen zu vermeiden und Ihre Praxis zu schützen.

Steuern für freiberufliche Führungskräfte: Optimieren in aller Sicherheit
Steuern für freiberufliche Führungskräfte: Optimieren in aller Sicherheit
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Steuern für freiberufliche Führungskräfte: Optimieren in aller Sicherheit

Die Umwandlung von Berufseinkommen in ein dauerhaftes persönliches Vermögen ist oft komplex.

Unsere Anwälte beraten Sie bei der Strukturierung Ihrer Vergütung, der Verwaltung Ihrer Dividenden, der Abwägung zwischen SEL, SPFPL oder SCI und den relevanten Optimierungsmaßnahmen.

Sie verbinden steuerliche Leistung, Compliance und langfristige Vision.

Konflikte zwischen Gesellschaftern: Spannungen vorbeugen, Ausgänge betreuen
Konflikte zwischen Gesellschaftern: Spannungen vorbeugen, Ausgänge betreuen
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Konflikte zwischen Gesellschaftern: Spannungen vorbeugen, Ausgänge betreuen

Beendigung der Zusammenarbeit, Missverständnisse zwischen Gesellschaftern, Blockade in der Unternehmensführung...

Unsere Anwälte greifen im Vorfeld ein, um die nützlichen Urkunden zu verfassen: Vereinbarung über die Zusammenarbeit, Gesellschafterpakt, Ausschlussklausel, Trennungsprotokoll.

Im Krisenfall begleiten wir Sie, um die Geschäftstätigkeit zu erhalten, Ihre Rechte zu verteidigen und den Konflikt unter den besten Bedingungen zu beenden.

Abtretung oder Austritt: Jeden Schritt vorbereiten, ohne zu improvisieren
Abtretung oder Austritt: Jeden Schritt vorbereiten, ohne zu improvisieren
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Abtretung oder Austritt: Jeden Schritt vorbereiten, ohne zu improvisieren

Die Abtretung eines Patienten, die Organisation Ihres Ausscheidens oder die Übertragung Ihrer Struktur erfordert eine rechtliche, steuerliche und menschliche Vorbereitung.

Unsere Anwälte begleiten Sie, um die Übertragung von Anteilen abzusichern, ein Ausstiegsprotokoll auszuhandeln, eine Familienübertragung zu strukturieren oder Ihren schrittweisen Rückzug zu organisieren.

Ziel: Risiken voraussehen und den geschaffenen Wert erhalten.

Arbeitsrecht: Sicherer Umgang mit Ihren Mitarbeitern
Arbeitsrecht: Sicherer Umgang mit Ihren Mitarbeitern
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Arbeitsrecht: Sicherer Umgang mit Ihren Mitarbeitern

Arbeitszeit, Abwesenheiten, Vertragsbruch, Arbeitsinspektion, URSSAF-Kontrolle...

Unsere Anwälte begleiten Freiberufler bei der täglichen und strategischen Verwaltung ihrer Personalressourcen.

Wir werden auch tätig, wenn Sie über den Austritt eines Arbeitnehmers verhandeln.

Unsere Auszeichnungen

Unsere Anwälte und Berater sind für ihr Fachwissen und die Qualität der Beziehungen, die sie zu unseren Mandanten aufbauen, bekannt.

Am schnellsten wachsende Kanzlei der Top 150
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Rechtsentscheider - 2024
Great Place To Work
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2. Unternehmen, in dem es sich gut arbeiten lässt in Frankreich - 2025
Kabinett des Jahres
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Die Welt des Rechts - 2024

UNSERE RECHTSANWÄLTE

Julien Anderson
Julien Anderson
Assoziierter Rechtsanwalt
Kulturerbe
Marseille
Johanna Heron
Johanna Heron
Assoziierte Rechtsanwältin
Corporate
Marseille
Aurélien Delaplace
Aurélien Delaplace
Senior-Anwalt
Corporate
Marseille
Oriane Grimaud
Oriane Grimaud
Senior Jurist
Kulturerbe
Marseille

Erfahrungsberichte

Sie haben uns vertraut und teilen hier mit, was unsere Begleitung in ihrem Alltag als Entscheidungsträger konkret verändert hat.

"Ich habe ein solides und konstruktives Vertrauensverhältnis zu meinem Anwalt RA. Julien ANDERSON. Seine Strenge, seine Verfügbarkeit und seine perfekte Beherrschung der steuerlichen Herausforderungen ermöglichen es mir, jede strategische Entscheidung mit Gelassenheit anzugehen. Unser Austausch ist fließend und stets auf klare, effiziente und sichere Lösungen ausgerichtet. Er ist ein wertvoller Partner, auf den ich mich voll und ganz verlassen kann, um das Wachstum meiner Projekte zu begleiten."

Ihre Übungsfirma gründen oder umwandeln
Eric Barbancei

Vorsitzender, RPI-Apotheke

Expertise, Reaktionsfähigkeit in einer einfachen und effizienten Beziehung sind die Schlüssel der Kundenbeziehung mit Jaberson!

Pachtvertrag: Ihre Räumlichkeiten sichern, Fallstricke vermeiden
Louis Hoffart

Augenarzt

Die Verfügbarkeit aller Beteiligten dieser Kanzlei ist sehr zu schätzen, und für uns, die wir absolut nicht rechtskundig sind, ist immer alles sehr klar. Sehr sympathische und sehr kompetente Kanzlei, die man auf jeden Fall weiterempfehlen kann!

Steuern für freiberufliche Führungskräfte: Optimieren in aller Sicherheit
Thomas Giusiano

Geschäftsführer, TNZPV Studio

Konflikte zwischen Gesellschaftern: Spannungen vorbeugen, Ausgänge betreuen
Abtretung oder Austritt: Jeden Schritt vorbereiten, ohne zu improvisieren
Arbeitsrecht: Sicherer Umgang mit Ihren Mitarbeitern

Fragen
Häufig gestellte Fragen

Welche Gesellschaftsform sollte man wählen, um als Freiberufler zu arbeiten?

SEL, SPFPL, SCM, SCP... Die Wahl hängt von Ihrer Tätigkeit, Ihren vermögensrechtlichen Zielen, Ihrer Besteuerung und Ihren langfristigen Plänen ab. Wir beraten Sie über die für Ihre Situation am besten geeignete Struktur und begleiten Sie dann bei ihrer sicheren Gründung oder Umwandlung.

Wie kann die Besteuerung eines freiberuflichen Geschäftsführers optimiert werden?

Das richtige Gleichgewicht zwischen Vergütung, Dividendenzahlungen und Kostenmanagement - ob persönlich oder über eine Holdinggesellschaft - ist ein Hebel zur Steueroptimierung.
Unsere Anwälte begleiten Sie dabei, Ihre steuerlichen Abwägungen unter Berücksichtigung Ihres Einkommens, Ihrer Praxisstruktur und Ihrer Vermögensziele zu sichern.

Was tun, wenn es zu einem Konflikt zwischen den Gesellschaftern kommt?

Sie müssen schnell reagieren, um eine Eskalation zu vermeiden. Wir greifen ein, um die Situation zu analysieren, einen gütlichen Ausstieg zu organisieren, Ihre Rechte geltend zu machen oder gegebenenfalls ein Verfahren einzuleiten. Wir verfassen auch im Vorfeld Pakte und Vereinbarungen, mit denen solche Situationen verhindert werden können.

Welche Arten von Freiberuflern begleiten Sie?

Sie üben einen anspruchsvollen freien Beruf aus, Ihr Geschäft läuft gut, und die rechtlichen, steuerlichen oder menschlichen Herausforderungen nehmen immer mehr Raum ein. Ärzte, Chirurgen, Radiologen, Apotheker, Tierärzte, Architekten, Rechtsanwälte, Notare, Wirtschaftsprüfer, Berater: Wir kennen Ihre rechtlichen, steuerlichen und berufsethischen Zwänge. Strukturierung von LETS oder Holdings, Aufnahme von Gesellschaftern, Übertragung, persönliche Besteuerung, Personalverwaltung, Streitigkeiten zwischen Gesellschaftern... Unsere Anwälte werden bei allen sensiblen Themen tätig, die Ihren beruflichen Werdegang prägen.

Kann ich mich bei Meinungsverschiedenheiten mit der LRA an Sie wenden?

Ja. Wir intervenieren regelmäßig bei Angehörigen von Gesundheitsberufen, die mit einer Kontrolle, einer Verweigerung der Zulassung oder einer Sanktion der ARS konfrontiert sind. Wir analysieren die Situation, bereiten nützliche Antworten vor und vertreten Sie bei Ihren Gesprächen mit der Verwaltung in Verbindung mit den Herausforderungen Ihrer Praxis.

Haben Sie noch weitere Fragen?

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Wir werden uns umgehend bei Ihnen melden.

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